Manajemen Kurikulum dalam Mengembangkan Kompetensi Peserta Didik di Lembaga Pelatihan Kerja Anisya

Abstract

Manajemen kurikulum merupakan suatu sisstem pengelolaan kurikulum yang kooperatif, komperhensif, sistemik, dan   sistematik. LKP Anisya Bandar Lampung  (Lembaga   Pelatihan   Kerja)   merupakan   lembaga   Pendidikan   non   formal   yang diselenggarakan bagi masyarakat untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang harus ada kurikulumnya sesuai  dengan  aturan  pemerintah.  pada Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan kualitatif  dengan    Metode deskriftif analitis.kesimpulan Hasil dari penelitian ini lembaga pelatihan kerja Anisya Bandar Lampung menggunakan kurikulum yang berpedoman  kepada Standar  Kompetensi  Kerja  Nasional  Indonesia(SKKNI)  agar  lulusan  dari  lembaga pelatihan  Anisya Bandar Lampung  mempunyai  kompetensi  yang  dibutuhkan  oleh  dunia  kerja  dengan penyampaian  materi  kepada peserta pelatihan menggunakan Model Pembelajaran  Aktif, Kreatif, Efektif, dan Menyenangkan (PAKEM)dalam pelaksaaan kurikulum berpedoman kepada Silabus dan RPP yang telah disediakan.